比如随着环境的不同，标志的图形和色彩也能产生动态变化，灵活变化的标志反映了时间和空间的运动变化等。2007年可口可乐（中国）饮料有限公司正式推出了为北京2008年奥运会特别设计的奥运组合标志，见图1，该标志是基于“向世界展示中国”的理念创作的，明显有别于原来的标志形象，这种变化为企业形象设计者提供了新的思路。标志不再是静态的、一成不变的，整体看似正在飞翔的红色风筝，并融入了风筝、祥云等独特的中国传统文化元素。标志分上下二层：上层是包含了官方标志和可口可乐标识的主体标志，代表着可口可乐对北京2008年奥运会的支持；下层教育品牌vi设计则由象征着幸运如意的祥云衬托，传递了可口可乐对北京2008年奥运会的祝福。

随着信息化技术在教育领域中的作用日益提升，财政部对教育领域信息技术的建设投入也不断提升。教育品牌vi设计找哪家设计公司

（二）导向标识的应用　　一家大型企业,涉及到的部门多,则需要考虑的区域也就很多,假如没有VI系统的导向标识,这样就会给人造成找不到方向的感觉。而导向标识的VI设计,主要是运用各类表达功能的箭头或图标指引以及加上文字说明,不仅可以给大家带来便利方向感以及教育品牌vi设计对未知区域目标的寻找,简洁而美观的导向标识,也可以大大提升企业员工以及企业客户心中的美感。

在品牌连锁化扩张的道路上，看好“直营+深度加盟”模式对于家长而言，早幼教领域很难诞生可直接量化的、标准化的评价体系，因此品牌是家长做出选择时的直接影响因素，这就反向催生了我国早幼教机构品牌化发展的趋势。而大型连锁品牌机构在规模化经营后，一方面可以通过加大师资培训、教学内容研发的投入来解决行业内普遍的师资力量不足、课程质量不高的痛点，另一方面也可利用规模化的优势面对整体行业房租成本、教师成本上升的趋势，同时在申请园所开建的同时也拥有较强的议价能力，加快申办流程，具备小作坊式早幼教机构无法匹敌的优势。综合来看，我们看好头部品牌利用“直营+教育品牌vi设计深度加盟”的综合模式来实现连锁化扩张：一方面，利用直营模式在核心城市塑造品牌，沉淀教学、服务等核心竞争力，为加盟的扩张做好自身基础建设和示范效应;另一方面，利用深度加盟的模式来实现全国范围内扩张，获取市场，进一步扩大品牌影响力。“深度加盟”模式指的是不仅仅品牌的输出，还包括标准化的服务流程、装修设计、教材较具、课程内容、师资培训等深度服务，乃至涉及股权合作、参股共建等。

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