2）VI的造型、创意、色彩等呈现多元化。现代的VI造型、色彩也由简洁风格，呈现出多姿多彩、造型丰富的设计形式。如墨尔本会展中心的VI，新的标志设计采用了光学错觉，从而加强标志的空间感。从造型、色彩和空间感上较旧标志更具多元化。墨尔本会展中心标志见图3，图3a是墨尔本会展中心的新标志，

在VI设计中，无论其视觉符号规范性强弱，只要能形成符合设计对象理念的系统视觉印象，就不失为优秀的VI设计。而从另一角度来看，规范性较弱的VI设计，反而给未太原vi设计来预留了更多的创新空间，打破思维隅性，为“未来”形象的提升和维护提前做好了铺垫。VI设计中规范性较强的莫过于标准字和标准色，它们对视觉统一性的形成至关重要。然而在现实中这种标准和规范也为应用设计带来了一些束缚，如同一企业下产品品牌的增多导致标准字体和标准色不能涵盖其内涵和形象，只有打破这种“规范性”走向“不规范性”才更有利于多品牌的发展。如宝洁公司的企业名称标准色为蓝色，其名下的众多品牌色彩大部分为蓝色，而后来的一些品牌色彩也太原vi设计逐渐走向红、黄、绿等色。

同时， 经营理念的确立过程也是企业文化的形成过程， "以人为本"的理念在当今工商企业已成为一个普遍性的共识。汉代董仲舒曾说"王者爱及四夷， 霸者爱及诸侯。安者爱及封内， 危者爱及旁侧。"这就是说， 统治者所爱之面的广狭直接关系到其统治范围的大小及统治地位的稳固程度， 就像"商场如战场"一样， 一个企业在某些时候就是一个独立的王国， 管理者就是君王。

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三、成功的VI设计对于企业发展的长期影响和意义　　根据上述对于企业VI内涵及其对于企业作用的简要概述，在分析和讨论了企业进行VI设计要遵循的原则以及方法程序的基础上，结合市场经济中大量成功的企业VI设计案例及其对于企业的影响和意义分析，对这些理论和案例经过综合整理归纳后，本文认为一个成功VI设计在下面几个方面上对于企业的影响和意义十分突出。

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