1.2.2 行为识别 （BI）　　行为识别是指在企业理念指导下培育起来的企业全体员工自觉的工作方式和行为方法， 是企业实践经营理念与创造经营文化的准则， 是企业理念的动态识别形式， 也有人称之为活动识别。行为识别对内规范和展现企业内部的制度、组织、管理、研究、开发、生产等， 对外扩展到企业的各种公益活动， 以获得社会的共识和赞许， 故企业的形象是靠企业的具体行为来塑造的。行为塑造可以从内部环境和外部环境两方面来进行， 内部环境行为涉及员工的职业道德、服务水平、福利制度、敬业精神、技术培训、工作环境、应对技巧等；外部环境行为教育品牌vi设计 有市场调查、营销策略、沟通对策、公关活动等。

14、集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力；为儿童心理正常发展的必需。一个不能获得这种正常发展的儿童，可能终其身只是一个悲剧。　　　——陶行知 　　15、把自己的私德健全起来，建筑起“人格长城”来。由私德的健全，而扩大公教育品牌vi设计 德的效用教育品牌vi设计包括什么，来为集体谋利益……　　——陶行知

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2.狭义的教育批是以影响人的身心发展为直接目标的社会教育品牌vi设计 活动，主要指学校教育，是教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作，对受教育者的身心施加影响，保全他们朝着期望方向变化的活动。

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