4.3、 在企业物料设计的应用　　在企业品牌的设计中不乏品牌的工作牌、文化衫、纸杯等面向品牌本身的设计，这些物料设计一般是为了配合企业生产或者服务的顺利进行，以企业自身需求为原型进行设计，在实际销售中并不占很大比例，仅仅是企业的价值观、信念等精神文明的可视化展现，但是将其与企业员工的平时的衣、食、住、行相结合，也就是将企业理念乃至企业精神很好地与员工的日常工作、生活融为一体。员工作为公司产品的直接使用者，切身体会企业所传播的价值理念、核心文化，能够让员工将公司文化和理念更加深刻地记在脑海里、放在心中，使员工对公司的认同感和归属感得以增强，让员工也参与到企业宣传的任务中去，起到人群辐射作用。

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中国vi设计现状在中国，VI设计还是一个相对陌生的词。我们经常看到一些招聘广告写着：招聘界面美工、界面美术设计师等等。这表明在国内对VI的理解还停留在美术设计方面，认为VI的工作只是描边画线，缺乏对用户交互的重要性的理解；另一方面在软件开发过程中还存在重技术而不重应用的现象。许多商家认为软件产品的核心是技术，而UI仅仅是次要的辅助，这点在人员的比例与待遇上可以表现出来。 但这不是UI设计真正的价值体现，只是VI设计发展的一个必经过程。我们以物质产品手机行业为例，当手机刚刚进入市场的时候不但价格贵的惊人，而且除了通话以外没有什么其他功能。由于当时的主导是技术，所以大家都把精力放在信号、待机时间、寿命等方面，对于产品的造型，使用的合理性很少关心。对于一些品牌推广，现今随着计算机硬件的飞速发展，过去的软件程序已经不能适应用户的要求。软件产品在激烈的市场竞争中，仅仅有强大的功能是远远不够的，不足以北京vi设计战胜强劲的对手。幸运的是在国内一些高瞻远瞩的民族企业已经开始意识到VI给软件产品带来的巨大卖点了，例如金山公司的影霸、词霸、毒霸、网标，由于重视VI的开发与地位，才使得金山产品在同类软件产品中首屈一指。我们不得不承认现阶段中国在很多领域都与西方发达国家有相当大的差距，如何赶上并超过他们是我们这代人肩负的历史使命。软件产品领域不象物质产品那样存在工艺、材料上的限制，软件产品核心问题就是人。提高软件VI设计师个人能力减小人员上的差距是中国VI发展首要关键的问题。目前国内各院校还没有设立相对健全的VI设计专业，北京vi设计所以提高UI设计师能力关键在于提供一个良好的学习与交流的资源环境。国内已经有很多交流设计网站，介绍工业设计、平面设计、服装设计、绘画艺术、多媒体flash等，但是VI设计一直没有受到应有的关注，仅仅被放在数码设计或者平面网页设计的一个栏目里，这仅有的资源对培养优秀的设计师是不够的，必须有一个信息快捷、资源丰富、设计水平一流、专业权威的VI设计学习与交流的地方才能适应日益发展的VI设计师们的需求。

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