从行业视角到消费人群，到人才结构，组织架构来看，传统结构是功能定义、交互设计、视觉设计、品牌运营，现在变成了产品设计、交互设计、视觉设计、运行设计和品牌设计，因此，数字化产品中结构是最重要的。所以，我们能看到结构是不断成熟的过程，在新兴数字领域里，结构、内容和机制是三大重点。由此可产生一个稳定的三角关系（图3），结构的决策型设计是解决业务与产品拟合问题，内容的沟通型设计是解决信息与品牌传播有效性问题，机制的策略型设计是解决用户与数据持续性运作问题。

从企业结构、经营方式和经营管理餐饮vi设计来看餐饮业的主要变化： 一是餐饮企业的所有制结构有了重大变化,多种经济成分的所有制结构已初步形成。 二是对外开放日益扩大,一些世界著名的餐饮企业集团早已在中国登陆。 三是新型的企业业态和连锁经营等餐饮vi设计现代营销方式正在迅速发展。著名品牌设计公司丨餐饮vi设计

其次，VI并不是一成不变的，随着时代审美情趣的变化，VI系统需要不断更新升级。优秀的公司会在保持连贯性的基础上，推出更时尚更有亲和力的VI升级版，前面提到的可口可乐、肯德基就是这么做的。因此，如果企业有机会做大，就可以请更高层次的设计公司进行VI升级设计，他们有办法既保持VI的延续性，又拿出更好更新的方案来。所以说，企业尽可放心，不必追求一次设计包用百年，VI是可以不断餐饮vi设计升级调整的，具体到调整周期，一般而言，10年会需要调整一次。

2、社会职能不断扩大  过去，凡新建一个企业，就要建一个食堂，以解决职工吃饭问题。目前，大多数新建企业都不建食堂，职工的早餐、午餐问题只能由单位附近的餐厅来解决，这使餐饮业担负的社会职能大大加强了。工作餐的社会化也是餐饮业发展的一个良机。

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