1、 公司的运营成本　　对于在一线城市运营的设计公司来说，他们在运营成本上的花费是比较大的。就比如说公司租金、人力成本。就拿人力成本来说，一线城市为什么能够吸引众多的人才?就是因为一线城市的工资水平要比其他地方高的多，因此，设计公司如果想要招收到优质人才，那么给出的薪资势必是达到行业高水准的。公司运营成本上去了，设计的报价也就高了。

不要想不通，认真摸索一下美国文化的象征之一麦当劳吧，这厮如果不是在用美国的（同时具有世界性的）现代文化进行包装上下了一番天大的功夫，光凭那几样食品能风行美国、风行全世界吗？做梦去吧！可我们呢？深度好文！如何破解餐饮vi设计中的常见套路（值得收藏）

3.3 、品牌的价值体现　　当餐饮vi设计一个企业形成了自己的符号，拥有成熟的品牌文化和体系的同时，做好产品，消费者自然在有需求时脑海会浮现出品牌的符号。这就是利用符号去占据酒店市场，占据消费大众对酒店品牌符号的视觉第一反应，有利于自身品牌产业链形成。例如我们一看到“7”就会想到七天连锁酒店，看到“绿色的H”就会想到假日酒店，看到“S”，就会想到喜来登，看到“M”就会想到万豪。这些品牌符号的传达性和餐饮vi设计表现力也是在不断提升的，兼具了功能、情感、文化、价值的表达。这样所展现出来的符号视觉语言比任何重复的繁琐表达都要有力量的多，是品牌给予图形符号以意义的同时，品牌中的图形符号力量也会反馈他们以经济、审美、文化等价值。

这方面的创意能够讲丰富无比、层出穷的餐饮vi设计，关键是“人性的，更人性化”的服务观念是否差不多深入全体职员之心并转化成了自学的、主动的行为。这方面的“内功”练好了，你的竞争对手是一时想追狂批追也追不上的。

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