对于酒店VI设计风格的定位，只要找准定位，在品牌经营过程中坚持：系统性原则、规范性原则、风格化原则；然后在此执行过程中赋予同一个概念，以一致的符号贯穿始终，而“产品质量”“管理机制”不能落下，坚持五年、十年精髓不变，就可以让酒店品牌成为长寿品牌。

31、酸甜苦辣都有营养，成功失败都是收获。尊重学生属于自己的体验，让他们走进自己的生活世界，体验生活、体验社会，即使是失败，也可能成为学生终身受益无穷的财富。32、正确判断每个学生智力才能的不同特征及其发展潜质，这是教育智慧中极为重要的部分。33、教材、教室、学校并不是知识的惟一源泉，大自然、人类社会、丰富多彩的世界都是人生的教科书。

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17、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验，他们就会以既在学校内也在学校外都完全拒绝学习而告终。　　　　　——林格伦18、乌申斯基说过：“智慧不是别的，而是一种组织得很好的知识体系。教育品牌vi设计”　第六章（下）关于教学原则和教学方法

1、 企业品牌形象的概念　　驻足当下，随着互联网的广泛运用，市场格局逐步明朗化，品牌文化的内如何做出好的教育品牌vi设计以及与相似品牌的差异化的重要性越来越明显。从广义上来说企业文化是在企业不断发展过程中逐步形成的精神财富和物质财富的总和[1]，其中包括企业的核心价值教育品牌vi设计观、标志性人物、典礼仪式、文化架构等，比如互联网公司字节跳动推出下午茶、全天免费的零食、员工生日等福利，甚至离职以后也会发放相关海报，增加仪式感；苏宁推出小狮子的企业文化形象，将其放置于公司食堂、办公区等区域，制作并发布相关的线上表情包，强调用户记忆。而狭义上的企业文化则仅是思维习惯、意识等情感领域[1]。

“文化”的基本含义是：远离梦寐，走向开化，远离野蛮，走向文明，远离落后，走向进步，并成为一个创造社会财富的人。即改变人的自然属性，变成社会人。 “文”与“化”的这种辞源含义，也体现于“文”“化”对举及“文化教育品牌vi设计”的含义之中。文与化对举，最早出现在《易·贲·传》中：“观乎人文，以化成天下”。干宝注：“圣人之化，成乎文章。观日月而要其会通，观文明而化成天下”。

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