六、单一色彩在企业识别系统中的意义　　根据企业所属行业、产品类型、使用对象，可以根据单一色彩有选择性地使用色彩，体现企业的行业特征，突出企业文化；利用单一色彩，不仅可以调动员工的情绪、激发员工的工作热情，还可以拉近员工之间的距离以形成良好的工作关系；还可以利用单一色彩与相同领域的企业形成企业差异，通过色彩的的差异突出企业竞争性。

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参加过2000年汉诺威世博会的人，肯定不会忘记那个变幻莫测，灵动飘逸的标志(图3)。汉诺威世博会聚焦于人类、自然和技术三者之间的关系，在 21世纪的门槛上 ，向全世界提出了社会和谐的课题。大会会徽征集工作从 1994年开始。与以往不同的是，包括来MetaDesign的ErikSpiekermann在内的九位德国知名设计师共同题名了一批名不见经传但才华横溢的年轻设计师加入徽标征集活动，以体现新世纪的新观点、新视野以及对未来的想象。根据主办方的要求，北京cis设计这个标志必须是：反映主题、独特性强、造型简洁而不乏深意、适用于印刷、动画制作、网络等多种媒质、可任意放大或缩小、能与 “Expo2000Hannover”的标题字样协调结合。

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（一）CIS 战略的形成与发北京cis设计展　　CIS 这个企业名牌商标形象组织化、 系统化的战略体系最早源于第一次世界大战前德国的“AEG”全国性电器公司 ，该公司采用设计师彼得·贝汉斯所设计的商标， 应用在系列性的电器产品上，展开了统一视觉形象的 CI雏形。 在二次世界大战后，国际经济进入了一个新的发展时期，企业经营朝多元化、 国际化的远大目标发展， 这就使得建立一北京cis设计套具有统一性、完整性、组织性的企业商标形象识别体系， 以传达正确的企业信息，树立企业个性，创造独特的经营理念成为一种迫切的需求。 20 世纪 50 年代开始，欧美等先进国家的大型企业纷纷导入CI 战略。 并由此带来了良好的经济效益和社会效益。 20 世纪 80年代以后，CI 战略更是迅速成为欧美、 日本等国重要的企业营销管理战略， 成为企业市场竞争的重要法宝。

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如果说行为识别系统是 CI的手，视觉识别系统是 CI 的脸的话， 理念识别系统就是 CI 的头，无论缺少哪一块，CI 都是残缺不全的。北京cis设计-logo设计-标志设计-商标设计-CIS设计-三人形思品牌设计公司 CI 之脸———VI，作为企业视觉识别， 是 CI 的静态表现，是一种具体化、 视觉化的符号识别传达方式。 它是将企业理念、企业文化、服务内容、企业规则等抽象语言，以视觉传播的手段，将其转换为具体符号形式， 应用在企业形象上面。 一个品牌要向消费者传达有价值的信息， 视觉化传达是其中很重要的一种方式。 现代生理学、心理学的研究证明，人所感觉接收到的外界信息中，83%来自视觉，11%来自听觉，3.5%来自嗅觉，1.5%来自触觉， 另有 1%来自味觉。 无疑，以视觉符号的系统设计来传达品牌信息，VI 是 CI 中最形象直观、 最具有冲击力的部分，因此是一种非常有效的方式。

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