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色彩形象阶段：通过设定企业的形象概念以及相对应色彩概念和关键语进一步确立相应色彩的形象表现。首先是进行色彩测试阶段：色彩具体到物的联想、抽象感情的联想以及嗜好等心理性调查。测试色彩视知觉、记忆度以及注目性等生理性效果；在实施制作技术和材质等物理因素中对色彩进行分析评估。色彩管理阶段，对企业标准色使用，作出数值化规范，如印刷色数值；色彩验证阶段，对不同材质制作标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正。

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