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而这则儒家思想就从以下两个方面昭示出现代意义和特有价值的：一是在企业和社会关系方面， 仁道要求我们的企业确立服务民众、服务社会、服务国家的经营德性；二是在酒店内部要确立起员工和管理者之间融洽的关系， 以增加酒店的凝聚力。毕竟， 企业文化也好， 经营思想也罢， 归根到底还是要由员工在服务过程中表现出来， 这也是企业导入CIS的基础和物质载体。随着我国加入WTO以后， 作为仁道思想发源地的中国的酒店业， 如何在经营活动中， 恪守"仁者爱人"的理念， 真正确立"以人为本"的企业思想， 无疑将成为我们应对全球竞争的重要手段之一。

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VI设计都设计什么？Ⅵ设计的基本因北京vi设计素系统严格要求规定了标志图形、中英文字、标准色彩搭配、企业象征意义图案和各种各样搭配形式，从本质上规范了企业的视觉基本因素，Ⅵ基本因素系统是企业形象的主导部分。在Ⅵ设计系统中，标志是使用最普遍，出现频率较高的因素，是用户鉴别、购买企业产品的最直接的因素，整体Ⅵ设计全是围绕着标志完成的，是企业视觉形象设计的主导。企业标志能够根据不一样的标准规定完成分类管理，就其基本组成因素北京vi设计来说，可分成文字标志、图形标志和由文字、图形复合型组成的图文搭配标志这三种类型。①文字标志。文字标志一般可以直接用汉字、外文或汉语拼音的单词组成，也可用汉语拼音或外文单词的字首完成搭配的。文字标志一般能可以直接传递企业和产品的相关信息，具备精确性、易读性的特性,但其生动、鉴别、记忆性一般比不上图形标志。②图形标志。图形标志是使用图形的象征意义，将企业的精神理念视觉化，有生动、形象、有利于传递、便于鉴别和记忆的特性。但图形标志一般比不上字体标志精确，如字体标志只适用本企业，而图形标志就欠缺这样的比较强的针对性。③图文组合标志。图文组合标志是文字标志与图形标志优势互补的产物，聚集二者的优点，摆脱二者的欠缺，所以具备精确性、易读性、生动性兼具备视觉传播和听觉传播的综合优势，在现代企业标志设计中普遍使用。

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