例如某住宅小区新开张的一家餐馆，在最初设计时对于餐厅内部色彩的选择和搭配过于随意，蓝色的墙面，大红的餐桌，黄色的餐椅。三原色混搭在一起杂乱不堪，餐馆的整体气氛极不和谐。开业后生意一直不好，于是求教于色彩学专家，对餐馆的色彩进行了新的调整，墙壁和桌面漆成了浅蓝色，以浅蓝色为主基调，以同类色为主进行搭配，整个环境显得清新明朗、轻松活泼。调整起到了很好的效果，用餐的人明显增多。但是问题也随之而来，人们在用晚餐后迟迟不走，严重影响了翻台。于是经过再次求教后将餐馆的主色调调整成明媚的橙色系列，顾客用餐时间明显缩短，有效地提高了翻台率。从这个例子我们看到了色彩的神奇之处。

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CIS设计的目标是，公司可以设计自天津cis设计己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。

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CIS设计最早译为组织识别系统，这体现了政府组织与企业在形象设计上有其共通之处。然而，从全世界范围来看，CIS设计兴起于企业。

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第二、品牌形象体现您的专业化您愿意和一个并不专业的公司做生意吗？还有你的客户。一套属于自己企业的品牌形象可以让一个只有5个人的小公司如同一个几千人的大企业一样，拥有一个专业的样子。（比如一位貌美如花，比若天仙的女子，在您没有对象之前您还不了解她得内涵的时候是不是很愿意与她沟通呢？）对于一个新企业必须要让人感觉自己的年龄长久一点资历深厚一点cis设计我们很多企业不明白，为什么人家的产品质量还比不上我的，人家天津cis设计却是响当当的大品牌；有很多小企业自认为自己的产品、技术无敌，却还只是一个地方性的小企业。第三、品牌形象体现您的精湛的技术、热情的服务、cis设计人性的管理企业进行改革，引进了国际最为先进的生产技术，使自己的产品于同行业中质量最好；售后服务最优，一切都高于同行业，但是却没有为企业带来盈利，因为消费者对任何品牌的认知基本上都是具有惰性的，他们没时间、没精力，可能也没动力去cis设计天津cis设计了解企业的改变，针对这种情况，企业要想实现变身的完美，就必须对企业品牌的“变脸”，以及其它实实在在的改变进行传播整合，要让消费者从平面和立体上感知企业已经发生或正在发生的变化。

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