4.2.1 企业内部的行为设计　　河南应通过对旅游企业人员的组织管理、教育培训、礼仪规范、服务态度， 人才招聘、研究开发和行为规范等方面， 使旅游企业人员对河南旅游的经营理念形成共识， 增强凝聚力。基本的行为准则应有：①高质量的服务；②合理的竞争；③高效率的工作。

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禁止组合规范有在规范组合上增加其他造型符号；规范组合中基本要素大小、色彩、位置等发生变换；基本要素被进行规范以外处理，如标志加框、立体化、网线化等；规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。在此基础上确定企业标志专用字体包括现有标准字体和指定字体。标准字体用于企业名称；指定字体常用于部门名称、设施名称及其地址、广告内容、正式文书等。

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企业标志的设计原则从造型的角度来看，标北京标志设计志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象北京标志设计的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则：标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。标志设计应符合时代的审美特征。

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